Меню

Регистрация

 

Члены первичной профсоюзной организации

МКДОУ №15 «Аистенок»

на 18 марта 2019г. 

    1. Авилкина Лариса Юрьевна
    2. Антропова Елена Владимировна
    3. Бегларян Грант Славович
    4. Бегларян Силва Рафаеловна
    5. Бисерова Наталья Викторовна
    6. Васюкова Елена Владимировна
    7. Воробьева Наталья Владимировна.
    8. Восканова Рузанна Владимировна
    9. Демирчиева Зарханум Эшрефовна
    10.  Ермошкина Виктория Геннадьевна
    11.  Золоторева Оксана Николаевна
    12.  Зубчикова Александра Сергеевна
    13.  Иванова Ирина Олеговна
    14.  Иванченко Марина Викторовна
    15.  Иванченко Оксана Юрьевна
    16.  Ильина Надежда Александровна
    17.  Калайтанова Лариса Григорьевна
    18.  Крайнева Вера Ивановна
    19.  Криворучко Анастасия Алексеевна
    20.  Литвинова Вероника Муратовна
    21.  Манучарова Алина Валерьевна
    22.  Меджидова Оксана Петровна
    23.  Минец Татьяна Сергеевна
    24.  Мунина Светлана Григорьевна
    25.  Мехтиева Гюлпери Мусаевна
    26.  Нарыжная Татьяна Викторовна
    27.  Осипова Надежда Владимировна
    28.  Пономарева Людмила Владимировна
    29.  Рузанкина Татьяна Владимировна
    30.  Тыхтылова Елена Алексеевна
    31.  Уварова Татьяна Владимировна
    32.  Урусова Ангелина Хетаговна
    33.  Фоменко Тамара Владимировна
    34.  Чекман Елена Александровна
      35.  Шейн Татьяна Александровна

 

Открытый отчет

председателя первичной профсоюзной организации

МКДОУ   №15 «Аистенок» 

Крайневой В. И. о работе профсоюзного комитета за 2018 г.

 

 Первичная профсоюзная организация является структурным звеном-организацией профсоюзов работников народного образования. В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами.

Основными целями профсоюза является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

Работа профсоюзного комитета была направлена на:

-повышение жизненного уровня членов профсоюза;

-обеспечение защиты прав каждого члена профсоюза;

-создание хороших условий для работы и отдыха членов профсоюза.

На учёте в профсоюзной организации   МКДОУ № 15 «Аистенок» на сегодняшний день состоит 35 человек. Общий процент охвата профсоюзным членством составляет 63%.  

Заявлений о выходе из состава профсоюзного членства за последний год не поступило.

Наоборот, вошли в профсоюз 5 человек: Кашеварова М.Н., Мехтиева Г.М., Воробьева Н.В., Иванченко О.Ю., Ермошкина В.Г.

Все члены профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет, комиссия по охране труда, а так же комиссия по трудовым спорам. Профсоюзный комитет и заведующий МКДОУ составляют соглашение по охране труда.

Важным направлением в деятельности нашего профкома является обеспечение безопасных условий труда. За подготовку МКДОУ к новому учебному году, соглашение по технике безопасности и охране труда, равную ответственность несут заведующая МКДОУ и профком, а уполномоченный по охране труда осуществляет контроль  выполнения данного соглашения.

На заседаниях профсоюзного комитета при составлении плана мероприятий определили, что главная задача профсоюзного комитета должна быть направлена на защиту прав и интересов работников МКДОУ. В коллективе созданы условия, способствующие творческому и профессиональному  росту каждого работника МКДОУ. Своевременно по графику, составленному заместителем по ВР, педагоги МКДОУ повышают свою профессиональную квалификацию и в назначенные сроки проходят аттестацию.

Вся деятельность профкома на виду всего коллектива. Помощником в информировании членов профсоюзной организации является профсоюзный уголок, здесь можно познакомиться с информацией профсоюзной организации работников образования нашего города, профсоюзного комитета МКДОУ, материалами периодической печати, поступившими документами. 

Традиционными стали поздравления с днём рождения и юбилеями. Для этого оформлен стенд в профсоюзном уголке и проводятся торжественные поздравления.  За прошедший год получала поздравления Дегтянникова Е.Е.

Администрация и профсоюзный комитет уделяют серьёзное внимание культурно-массовой работе. Раскрытию творческих способностей сотрудников способствует проводимые мероприятия: участие в художественной самодеятельности, празднование Дня Ддошкольного работника, новогодние ёлки для детей и сотрудников, праздничные «огоньки» к 8 марта, чествование юбиляров и поздравление пенсионеров с праздничными датами, участие в конкурсах и городских мероприятиях. Также праздники отмечаются совместными выездами на базу отдыха или по городам-курортам.

Вот некоторые из них: в сентябре текущего года был проведен очень увлекательный для детей квест «Пираты» с участием практически всего коллектива; празднование нового года в ресторане; Авилкина Лариса Юрьевна приняла участие в конкурсе «Воспитатель года». Ежегодно в МКДОУ № 15 проводится спортивная олимпиада (май II неделя 2018) под руководством Крайневой В.И. На майские праздники отдыхали коллективом в г. Железноводске, совершали восхождение к Пещере вечной мерзлоты;

1 июня  2018 был проведен день детства.

Профсоюзная организация МКДОУ каждый год активно участвует в первомайских демонстрациях, а также в митингах, посвященных Дню Победы.

  В течение года профсоюзный комитет:

-осуществлял проверку соглашения по охране труда;

-контролировал прохождение сотрудниками медицинского осмотра;

-контролировал выполнение коллективного договора;

Хочется поблагодарить всех членов профсоюзной организации, принимающих активное участие в культурных и спортивных мероприятиях, особенно отметить: Авилкину Л.Ю., Крайневу В.И., Петрову Е.Ю.,  Меджидову О.П., Васюкову Е.В., Золотареву О.Н.., Восканову Р.В., Тыхтылову Е.А., Шейн Т.А., Бисерову Н.В., Уварову Т.В.  и других педагогов и помощников воспитателей.

Хочется сказать слова благодарности заведующей МКДОУ

Антроповой Е.В. за социальное партнёрство и взаимопонимание. Она всегда готова к диалогу, уважительно относится к предложениям профсоюзной организации, старается по возможности помочь. С таким руководителем работается легко, продуктивно на благо коллектива, у нас одни цели и задачи, только во взаимном содействии можно достичь результатов.

В дальнейшем профсоюз ставит такие задачи, как:

-продолжать работу по объединению усилий и координации действий профсоюзной организации по защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза;

-проявлять настойчивость в защите прав членов профсоюза за здоровье и безопасные условия труда;

-способствовать завершению очередной аттестации рабочих мест по условиям труда;

-способствовать сплочению коллектива, способствовать развитию взаимоуважения, взаимовыручки и взаимопомощи в коллективе.